Über uns
Martina D. Brunner
Diplomierte Erwachsenenbildnerin (WBA) & Wirtschaftstrainerin, Bewerbungscoach
mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, u. a. als
Leiterin Bewerbungsberatung Spittal/Drau
bfi-Kärnten
Produktleiterin Finanzierung Kärnten/Osttirol
Wüstenrot AG
Ausbildungsleiterin Wien, Niederösterreich und Burgenland
Allgemeine Bausparkasse reg. Gen.mbH
Trainerin in der Bankenakademie der Creditanstalt AG, Wien
für Akademiker-Trainees, International Bankers und Lehrlinge
Zusatzausbildungen u. a. in den Bereichen Logotherapie und Existenzanalyse (Kurzform),
Dipl. Coach für Stressmanagement und Burnout-Prävention sowie zertifizierter Coach für
psychische Gesundheit
Ich lebe eine Patchworkkarriere. Zwei Handlungsfelder, die diese besonders geprägt haben: Auf der einen Seite die Tätigkeit als Führungskraft in der Kreditwirtschaft, auf der anderen Seite das Thema Erwachsenenbildung. Es gehört zu meinen besonderen Fähigkeiten, den Bildungsbedarf von Menschen zu erfassen, Konzepte strategisch auszuarbeiten und diese dann in der Umsetzung zu begleiten. Mein Trainingsstil zeichnet sich durch praktische Erfahrung in Verbindung mit umfassender Vortragskompetenz aus.
Mit meinen Seminarteilnehmer.innen pflege ich einen freundschaftlich-kollegialen Umgangston. Ich lasse andere gerne an meinem Leben teilhaben, indem ich immer wieder die eine oder andere Anekdote erzähle. Dies am liebsten mit einer gehörigen Portion Humor, den ich gerne als Korrektiv in herausfordernden Situationen einsetze. Diese Leichtigkeit überträgt sich auf meine Trainings und die Teilnehmer.innen, die sich das Gehörte dann besonders gut einprägen können und sie anspornt, ihre Ziele zu verwirklichen. Außerdem bin ich eine sehr aufgeschlossene und offene Person, die sich für viele Themen interessiert. Mit mir kann man über Reisen gleichermaßen diskutieren wie über Filme oder die Oper. Selbst aus einer Unternehmerfamilie kommend, hege ich eine große Begeisterung für Zahlen, die sich in ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken äußert.
Durch meine Vielseitigkeit habe ich die Chance erhalten, meine Potenziale auszuschöpfen und bringe diese Fähigkeiten in meine Trainings ein. Als Triebfeder dient mir dabei mein Leitgedanke, dass Wertschätzung und Sinngebung bei der Arbeit die Geheimnisse glücklicher Mitarbeiter.innen sind.
Nur wer sich in die Lage anderer versetzen kann, kann Wertschätzung leben und empfangen.
Reinhard Haller
Mag. Karoline Supersperg, MAS
Kommunikationstrainerin & Reflection Coach
Studium der Romanistik
Karl-Franzens-Universität Graz
Master of Advanced Studies in International Management
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
Universitätslehrgang Deutsch als Fremdsprache
Karl-Franzens-Universität Graz
Diplomlehrgang Montessori
Akademie Biberkor
Ausbildung zum Berufscoach
bfi-Kärnten
Logotherapie und Existenzanalyse (Kurzform)
Sinnzentrum Salzburg
Es zeichnet mich persönlich aus, dass Musik, Kunst, Literatur und Sprachen meine großen Leidenschaften sind. Deshalb studierte ich Romanistik und lebte mehrere Jahre in Frankreich und Spanien. Selbst spreche ich sechs Sprachen. Unter anderem unterrichtete ich an renommierten Universitäten im In- und Ausland mit großem Erfolg Deutsch und absolvierte ein Praktikum bei der EU in Brüssel. Durch diese Auslandserfahrungen erwarb ich umfassende interkulturelle Kompetenzen. Anschließend kehrte ich nach Österreich zurück. Bei der Initiative Kärnten wasser.reich trug ich als Koordinatorin vor Ort maßgeblich dazu bei, Kärntner Regionen wirtschaftlich zu stärken, indem ich im Projektmanagement beliebter Ausflugsziele mitwirkte. Dadurch baute ich mir ein solides Netzwerk aus Kultur, Politik und Wirtschaft auf. Außerdem war ich noch in vielen anderen Tätigkeitsbereichen involviert: Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement, Personalmanagement, Marketing und PR. Während dieser Zeit erfüllte ich mir weiters einen lang gehegten Wunsch: Ich schrieb zwei Kinderbücher. Schließlich führte mich meine Liebe zur Kommunikation und zu den Menschen in die Erwachsenenbildung.
In meinen Seminaren begebe ich mich mit meinen Teilnehmer.innen auf eine Reise, bei der ich echtes Interesse an ihren Anliegen habe. Ich bin eine sehr gute, aufmerksame Zuhörerin und arbeite gerne in die Tiefe. Dadurch ist es möglich, echte Veränderungen herbeizuführen. Es ist mir sehr wichtig, mich auf mein Gegenüber einzulassen. Deshalb sind mir in meinen Trainings und in meinem Kommunikationsstil Wertschätzung und Respekt äußerst wichtig.
Meine Kursteilnehmer.innen schätzen an mir, dass ich kreativ und strukturiert zugleich bin. Strukturen schaffen Überblick und ermöglichen es Menschen, unabhängig von ihrem Vorwissen, jederzeit ins Thema einzusteigen. Möglichkeiten zur Kreativität stärken die Motivation zum Lernen. Diese erreiche ich durch Abwechslung und durch selbst entwickelte Übungen, die die Teilnehmer.innen mit Sicherheit nirgends sonst erlebt haben.
Mit all diesen Kompetenzen möchte ich dazu beitragen, dass Wertschätzung in Unternehmen noch intensiver gelebt wird.
Glück stellt sich ein, wo Wertschätzung stattfindet.
Elisabeth Lukas